Monatliches Mobilitätsbudget für Mitarbeiter*innen festlegen und damit nachhaltige Mobilität belohnen. Challenges ausrufen und zusätzlich motivieren.
Schritt 3
Effekte kennen und kommunizieren
Mit dem Umweltpartnerportal stets wissen wieviel CO2 durch die MaĂźnahme eingespart werden konnte.
Jeder Punkt beinhaltet eine CO2 Ersparnis von 17g.
Immer wissen wie viel CO2 eingespart wurde und einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz, einer gesĂĽnderen Umwelt und Menschen leisten.
Mehr Mobilität
Mitarbeiter*innen ein erweitertes Mobilitätsangebot bieten und aktive Mobilität fördern. Verkehrsströme gezielt steuern und die Infrastruktur entlasten.
Kosten sparen
Weniger Verkehr heißt weniger Autos und mehr Platz für andere Projekte. Sparen Sie langfristig Kosten für Parkplätze und gewinnen Sie Raum für Produktions- oder Verkaufsflächen.
Regionalität stärken
Von der Region in die Region. ummadum Punkte sind bei regionalen Partnern einlösbar. Das fördert die Wertschöpfung in Ihrer Region.
das sagen unsere Partner
„Mit vielen kleinen Schritten kann man etwas zu einer besseren Umwelt beitragen. Ein wichtiger Baustein ist die Anreise in die Skigebiete. ummadum bietet hier die beste und einfachste Lösung für eine nachhaltige Anreise mittels Fahrgemeinschaften."
Kaunertaler Gletscher
das sagen unsere Partner
„Smarte Mobilitätslösungen finden, die den Mitarbeiter glücklich machen und die Umwelt schonen: Das ist eine wichtige Vision von Swarovski. ummadum ist eine sinnvolle Alternative der Fortbewegung und unterstützt dabei die Umwelt und den regionalen Handel."
Swarovski
„ummadum kombiniert eine Weltklasse-App mit regionalen Ökosystemen, die lokale Gemeinschaften, Unternehmen und Pendler umfassen. Der Erfolg hat mit der Fähigkeit zu tun, Menschen zu motivieren und gleichzeitig in einem lokalen Dorf und dem digitalen Zeitalter zusammenzuarbeiten."
Prof. Sebastian Kummer, Head of Institute of Transport and Logistics an der Jilin University und der WU Wien
„Als Tourismusverband sind wir stets auf der Suche nach innovativen Lösungen, um unsere Region nachhaltiger zu gestalten und regionale Partner zu unterstützen. Da klimafreundliche Mobilität nicht erst beim Gast, sondern bereits beim Mitarbeiter beginnt, möchten wir als positives Beispiel vorangehen. Nur so kann ganzheitliche Nachhaltigkeit funktionieren.“
Karin Seiler, Geschäftsführerin von Innsbruck Tourismus
„Wir verstehen uns als nachhaltiger Arbeitgeber und möchten unsere Mitarbeiter bestmöglich bei einem klimafreundlichen Lebensstil unterstützen. Es ist schön, dass dieses freiwillige Angebot von Beginn an so gut angenommen wurde und sich bis dato bereits 40 Mitarbeiter angemeldet haben.“
Angelika Mattes, HR-Managerin von Innsbruck Tourismus
Lassen Sie sich ĂĽberzeugen.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage! Unser Team berät Sie gerne & unverbindlich. Nach einem ersten Gespräch sehen Sie bereits klarer.